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Publicado en Normatividad SST  

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La aplicación virtual solo es posible cuando el Ministerio de Trabajo publique en el página web del Fondo de Riesgos Laborales la herramienta para tal fin.

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La evaluación de los factores psicosociales es una herramienta cuyo principal objetivo es aportar información que permita el diagnosis psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma, a fin de poder establecer actuaciones de mejoramiento adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que éstas deban ser llevadas a agarradera.

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Además de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los posesiones de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés laboral y la dirección psicosocial oportuna.

Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.